Nehmen Sie Ihren Hund Mit Zur Arbeit - Vollständig überprüft
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Video: Nehmen Sie Ihren Hund Mit Zur Arbeit - Vollständig überprüft

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Anonim

Früher hatte ich einen Job, bei dem die Chefs alle Mitarbeiter ermutigten, ihre Hunde mit zur Arbeit zu bringen. Es war eine Tierschutzorganisation, daher sollte diese Politik nicht allzu überraschend sein. Das Büro befand sich im Keller eines alten Hauses mit Zugang zu einem riesigen Hinterhof. Es war wirklich Hunde-Nirvana. Mein kleiner Kerl, Owen, würde abwechselnd auf meinem Schreibtisch schlafen (ja, auf meinem Schreibtisch, was wahrscheinlich das Pfund Fell erklärt, das einst ein Mechaniker von meiner Tastatur entfernte) und mit seinen Hunden spielen. Was für ein Leben.

Auch für mich war es ein schönes Leben. Während meiner Arbeit musste ich mir keine Sorgen machen, dass Owen sich zu langweilen oder sonst wie zu Hause war. Wenn es angespannt wurde, konnte ich ihn für ein kurzes Kuscheln packen. In den Pausen ging ich nach draußen, um einen Stock zu werfen oder ein paar Minuten mit ihm spazieren zu gehen.

Auch mein Arbeitgeber profitierte von der Regelung (sofern wir den Tastaturvorfall übersehen). Es war viel wahrscheinlicher, dass ich länger blieb oder früh kam, weil ich wusste, dass ich Owen nicht für längere Zeit zu Hause lassen musste. Zufriedene Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter, und ich war viel glücklicher, Owen bei mir zu haben, als den Tag getrennt zu verbringen.

HUND: Hundebesitzer, die ihre Hunde zur Arbeit mitgebracht haben

NODOG: Hundebesitzer, die ihre Hunde nicht zur Arbeit mitgebracht haben

NOPET: Mitarbeiter ohne Haustiere

Ich fand die Ergebnisse nicht allzu überraschend.

Obwohl der wahrgenommene Stress zu Beginn ähnlich war; Im Tagesverlauf nahm der Stress für die DOG-Gruppe mit ihren Hunden ab und für die NODOG- und NOPET-Gruppen zu. Die NODOG-Gruppe hatte am Ende des Tages einen signifikant höheren Stress als die DOG-Gruppe. Ein signifikanter Unterschied wurde in den Stressmustern für die HUNDE-Gruppe an Tagen gefunden, an denen ihre Hunde anwesend und abwesend waren. An Tagen, an denen Hunde abwesend waren, nahm der Stress der Besitzer im Laufe des Tages zu, was das Muster der NODOG-Gruppe widerspiegelt.

Ziemlich ordentlich. Im Gegensatz zu Menschen ohne Haustiere oder denen, die sie zu Hause ließen, erlebten Mitarbeiter, die ihren Hund dabei hatten, im Laufe des Tages tatsächlich weniger Stress. Ich habe keinen Zweifel, dass die Hunde an den Tagen, an denen sie mit ihren Besitzern zur Arbeit gingen, auch weniger Stress hatten.

Aber seien wir ehrlich. Nicht jeder Hund ist ein idealer Kandidat für einen Arbeitsplatzbegleiter. Hundekollegen müssen gut erzogen, sauber und tadellos stubenrein sein (dasselbe sollte natürlich auch für unsere menschlichen Kollegen gelten). Unweigerlich wird jemand im Büro kein Tierfreund sein, und sein Wunsch, nicht von Haustieren „gestört“zu werden, muss respektiert werden.

Wenn Sie daran interessiert sind, welche Rolle Haustiere am Arbeitsplatz spielen können, sehen Sie sich dieses Video an, das zusammen mit der Zusammenfassung des Artikels präsentiert wird. Am besten zeigen Sie es Ihrem Chef.

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dr. jennifer coates

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