Inhaltsverzeichnis:
- Warum ändert sich die Veterinärmedizin in eine unternehmenseigene Struktur?
- Die durchschnittliche Studentendarlehensschuld von Veterinärstudenten beträgt 152.000 US-Dollar mit Höchstständen von 350.000 US-Dollar. Bei einem nationalen durchschnittlichen Veterinärlohn von nur 65.000 US-Dollar bieten Unternehmenspositionen im Allgemeinen großzügigere Lohn- und Leistungspakete, um diese Schulden zu begleichen
- Diese Generation von Veterinärabsolventen kann es sich im Allgemeinen nicht leisten, ein Krankenhaus zu kaufen oder zu bauen und das „James Herriot“-Modell zu erfüllen
- Neue Absolventen wünschen sich zu Recht einen ausgewogeneren Arbeits- und Freizeitlebensstil, einschließlich Teilzeit, die nur durch die Arbeit in einem unternehmenseigenen Krankenhaus erreicht werden kann
- Es gibt so viele „Babyboomer“-Krankenhausbesitzer, die bereit sind, in den Ruhestand zu gehen, dass ihre einzige Möglichkeit darin besteht, ihre Praxis an betriebliche Tierarztpraxen zu verkaufen
- Ein neuer Titel für Tierarzthelferinnen
Video: Würden Sie Die Gesundheit Ihres Haustieres Dem Assistenten Ihres Tierarztes Anvertrauen?
2024 Autor: Daisy Haig | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:04
Aus vielen Gründen bewegt sich die tierärztliche Versorgung in Richtung eines Unternehmensmodells der Tierarztpraxis anstelle der altmodischen Modelle „James Herriott“oder „Kleine Praxis mit nur 1 oder 2 Tierärzten“. Dies bedeutet leider viel längere Tierarztbesuche und erhöhte Tierarztkosten.
Dieser Trend wird sich aus den Gründen, die ich gleich erläutern werde, nicht ändern. Aber eine Lösung, die ich faszinierend finde, ist die Hinzufügung einer „mittleren“Ebene der tierärztlichen Versorgung, ähnlich wie die Humanmedizin-Arztassistentin. Es kann den Verbrauchern sowohl Zeit als auch Geld sparen und die tierärztliche Versorgung unterversorgter geografischer Gebiete besser ermöglichen.
Warum ändert sich die Veterinärmedizin in eine unternehmenseigene Struktur?
Der Wechsel in eine firmeneigene Tierarztpraxis ist auf die Realitäten einer tierärztlichen Ausbildung und die veränderte Arbeitseinstellung der jüngeren Generationen zurückzuführen. Hier die Fakten:
Die durchschnittliche Studentendarlehensschuld von Veterinärstudenten beträgt 152.000 US-Dollar mit Höchstständen von 350.000 US-Dollar. Bei einem nationalen durchschnittlichen Veterinärlohn von nur 65.000 US-Dollar bieten Unternehmenspositionen im Allgemeinen großzügigere Lohn- und Leistungspakete, um diese Schulden zu begleichen
Diese Generation von Veterinärabsolventen kann es sich im Allgemeinen nicht leisten, ein Krankenhaus zu kaufen oder zu bauen und das „James Herriot“-Modell zu erfüllen
Neue Absolventen wünschen sich zu Recht einen ausgewogeneren Arbeits- und Freizeitlebensstil, einschließlich Teilzeit, die nur durch die Arbeit in einem unternehmenseigenen Krankenhaus erreicht werden kann
Es gibt so viele „Babyboomer“-Krankenhausbesitzer, die bereit sind, in den Ruhestand zu gehen, dass ihre einzige Möglichkeit darin besteht, ihre Praxis an betriebliche Tierarztpraxen zu verkaufen
Ein neuer Titel für Tierarzthelferinnen
Betriebsveterinärmedizin ist die neue Normalität. Aber hier können tierärztliche PAs ein Segen sein. Ein neuer Vorschlag des stellvertretenden Leiters der klinischen Wissenschaften, Dr. Wayne Jensen, von der Veterinary School der Colorado State University, will dieses neue mittlere Berufsprogramm einführen.
Veterinary Professional Associates (Dr. Jensens vorgeschlagener Titel) wären Absolventen eines College-Master-Programms. Dies wäre eine viel strengere und akademischere Herausforderung, als es derzeit von Studenten der Veterinärtechnologie verlangt wird, die auf der humanmedizinischen Seite ähnlich wie Krankenschwestern funktionieren.
Diese VPAs wären in der Lage, einfache Beschwerden zu diagnostizieren und eine Behandlung zu empfehlen. Sie würden darin geschult, komplexere Probleme zu erkennen, die eine tierärztliche Beratung und eine umfassendere Diagnose und Behandlung erfordern.
Denken Sie an die Zeitersparnis. Sie gehen zu einer betrieblichen Tierarztpraxis und Sie und Ihr Haustier werden sofort von einem VPA gesehen, der Ihnen sagen kann, ob Sie wirklich mit einem Tierarzt warten müssen oder Medikamente für das einfache Problem Ihres Haustieres verschreiben und Sie auf den Weg bringen können. Und Ihre Rechnung würde nicht das Hochschulkonto Ihres Kindes oder Ihr Ruhestandskonto opfern.
Denken Sie an dies für unterversorgte Gebiete der USA, in denen Tierärzte wahrscheinlich nicht in Tierkliniken investieren werden. Es gibt die erschwingliche Verfügbarkeit einer sofortigen tierärztlichen Versorgung für einfache Probleme (die in der tierärztlichen Praxis am häufigsten ist) oder eine Überweisung bei Erkrankungen, die viel umfangreichere tierärztliche Interventionen erfordern. Dies wäre ein großer Vorteil für ländliche, fleisch- und milchproduzierende Gebiete, die derzeit keine angemessene tierärztliche Versorgung haben.
Gegen dieses Konzept gibt es derzeit in unserem Beruf viel Widerstand. Ich denke, dies ist der logischste Ansatz, um die Entwicklung hin zur betrieblichen Veterinärmedizin und das mangelnde Interesse von Veterinärstudenten an der landwirtschaftlichen Praxis zu lösen. Warum verbinden Sie sich nicht mit Ihrem VPA, anstatt den generischen Tierarzt des Tages in Ihrer Unternehmenspraxis aufzusuchen? Warum lassen Sie Ihrer Milchkuh, die eine schwierige Geburt hat, nicht einen qualifizierten VPA „das Kalb ziehen“oder machen Sie einen „Schwangerschaftscheck“für diese 100 Färsen-Rinderkühe, wenn innerhalb einer mehrstündigen Fahrt kein Tierarzt verfügbar ist?
Würden Sie die Gesundheit Ihres Haustieres einem gut ausgebildeten VPA anvertrauen? Teilen Sie hier Ihre Gedanken mit.
Dr. Ken Tudor
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