Ihre Checkliste Für Die Hundeetikette, Um Hunde Bei Der Arbeit Zu Haben

2024 Autor: Daisy Haig | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 03:04

Bild über Kuznestov Alexey/Shutterstock

Von Monica Weymouth

Obwohl es früher selten war, Hunde bei der Arbeit zu sehen, erlauben heutzutage mehr Arbeitgeber Haustiere im Büro. Laut einer aktuellen Studie der Gesellschaft für Personalmanagement sind mittlerweile rund 8 Prozent der Arbeitsplätze haustierfreundlich – und das aus gutem Grund. Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Tiere Stress abbauen, die Moral steigern und die Produktivität der Arbeiter steigern, was zu besseren Gewinnen führt.

Möchten Sie den Trend der Hunde bei der Arbeit mitmachen? Bevor Sie Ihren pelzigen Freund für den Tag einladen, sollten Sie sich diese Experten-Etikette-Tipps ansehen. Wenn er einen guten Eindruck macht, wird ihm vielleicht einfach eine Vollzeitstelle angeboten.

Überprüfen Sie den Lebenslauf Ihres Hundes

Wie viele Menschen sind nicht alle Hunde für das Büroleben geschaffen. „Damit ein Hund am Arbeitsplatz erfolgreich sein kann, muss er sich entspannen und sich auf das Kommen und Gehen von Menschen einstellen und die Gesellschaft von Menschen – und wahrscheinlich auch anderen Hunden – wirklich genießen können“, sagt Trainer Leigh Siegfried, CPDT-KA, Inhaber von Opportunity Barks Behavior & Training in Philadelphia, Pennsylvania. „Hunde, die territorial, schützend sind oder eine Bissanamnese haben, werden am besten zu Hause gehalten.“

Auch wenn Ihr Hund ein absolut wohlerzogener Hund ist, denken Sie daran, dass, so schwer es auch ist, nicht jeder Hunde mag und viele Menschen Allergien haben. Bevor Sie Ihr Büro überraschen, besprechen Sie Ihren Plan mit Ihren Kollegen (und natürlich Ihrem Vorgesetzten).

Spezialisieren Sie Ihr Hundetraining

Wenn Sie planen, Ihren Hund mit zur Arbeit zu bringen, stellen Sie sicher, dass er richtig trainiert ist, um sich mit einer Vielzahl von Persönlichkeiten wohl zu fühlen. Kann er mit Carol aus dem schrillen „Wer ist ein guter Junge“von HR umgehen? Geschrei? Was ist mit Joe von den ständigen Haarsträußen von IT? Gutes Hundetraining kann viel bewirken.

„Ich empfehle immer, dem Hund wirklich solide Manieren beizubringen und mit einer Vielzahl von albernen Grüßen von einer Vielzahl von Menschen zu üben, um das reale Leben nachzuahmen“, sagt Trainerin Marisa Sam, Hundetrainings- und Verhaltensspezialistin von Philly Dog Training in Philadelphia, Pennsylvania. „So kann der Hund auch bei der schwindelerregendsten menschlichen Begrüßung ruhig bleiben und sich an seinen Besitzer wenden, wenn es besonders laut wird.“

Sam empfiehlt auch, Kollegen um Hilfe zu bitten, um Ihren Hund auf den Erfolg vorzubereiten. Schließlich gibt es, wie Ihr Chef gerne sagt, kein „Ich“in „Team“. „Ein kleines Glas Hundekekse auf Ihrem Schreibtisch mit einem Schild mit der Aufschrift ‚Bitte bitten Sie Jumpy, sich hinzusetzen und ihm ein Leckerli zu werfen‘ auf Ihrem Schreibtisch zu haben, könnte eine großartige Möglichkeit sein, Hund und Kollegen eine Orientierungshilfe zu geben“, schlägt sie vor.

Planen Sie einen Spa-Tag

Sie würden nicht zur Arbeit gehen, ohne zu duschen und sich die Zähne zu putzen. Ebenso sollten Sie sicherstellen, dass Ihr Welpe am besten riecht, bevor Sie das Team treffen. Gönnen Sie ihm einen Spa-Tag beim Hundefriseur und halten Sie Vorräte bereit, um ihn während des Arbeitstages sauber zu halten. Einweg-Pflegetücher, wie die hypoallergenen Earthbath-Tücher, eignen sich hervorragend zum Auffrischen unterwegs. Minzige Hundeleckerlis, wie die getreidefreien Hundeleckerlis von Merrick Fresh Kisses, können den Atem des Hundes bekämpfen, um sicherzustellen, dass jeder die freundlichen Küsse Ihres Welpen genießt. Erkundigen Sie sich wie immer bei Ihrem Tierarzt, bevor Sie ein neues Produkt in die Routine Ihres Haustieres einführen.

Sei ein guter Vorgesetzter

Hunde sind wie Praktikanten – auch wenn es toll ist, sie bei sich zu haben, brauchen sie ständige Aufsicht. Planen Sie für den Komfort und die Sicherheit Ihres Hundes und Ihrer Kollegen, immer bei Ihrem Hund zu sein, insbesondere wenn er sich an Ihren Arbeitsplatz gewöhnt.

„Ich würde empfehlen, den Bewegungsraum des Hundes einzuschränken“, sagt Sam. „Wenn sich der Hund an die Umgebung anpasst und mehr Zeit zum Entspannen verbringt, ohne andere Mitarbeiter oder den Raum zu stören, kann dem Hund nach und nach mehr Raum gegeben werden.“

Sam schlägt vor, einen Hundestall, Tore oder eine Leine zu verwenden, um Ihren Hund auf Ihren unmittelbaren Büroraum zu beschränken, und Ihren Hund mitzunehmen, wenn Sie Ihren Schreibtisch verlassen. Der Frisco Hundelaufstall bietet Ihrem Hund seinen eigenen Platz und stellt gleichzeitig sicher, dass er nicht in den Ihres Nachbarn eindringt. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Raum hundesicher machen und alle Kabel, Computerausrüstung und andere potenzielle Gefahren sichern.

Kaufen Sie Hundespielzeug ein

Das Büroleben ist nicht immer das aufregendste. Stellen Sie in diesem Sinne sicher, dass Ihr Welpe um 15 Uhr Hundespielzeug hat, um ihn abzulenken. Einbruch rollt herum. Andernfalls wird Ihr Schreibtisch möglicherweise zu einem Kauspielzeug. „Du brauchst gute Bereicherungsmöglichkeiten für deinen Hund“, sagt Siegfried. „Der Zugang zu harten, langlebigen Kauspielzeugen ist eine Notwendigkeit. Dann werfen Sie tagsüber ein paar essbare Kaubonbons und Spielzeug zur Essensausgabe zu den Mahlzeiten oder zum Kauen in der Freizeit hinein.“

Nimm dir Zeit für Bewegung

Wenn Ihr Hund es gewohnt ist, am Nachmittag im Park herumzutoben, versuchen Sie, etwas Bewegung in den Tag zu bringen, um ihn bei guter Laune zu halten. „Für Hunde kann es sehr schwer sein, lange Zeit das Gleiche oder gar nicht viel zu tun“, sagt Sam. „Wenn die Arbeitsumgebung für häufige Pausen geeignet ist und es genügend Platz zum Spielen oder Spazierengehen gibt, kann dies eine gute Möglichkeit sein, den Tag zu unterbrechen.“

Wenn Ihr Hund jedoch eher ein Liegestuhl ist und den Tag zuvor entspannt verbracht hat, während Sie gearbeitet haben, ist er möglicherweise zufriedener, unter Ihrem Schreibtisch zu dösen. Berücksichtigen Sie für einen reibungslosen Übergang die individuellen Bedürfnisse und die Persönlichkeit Ihres Hundes.